Gardien(ne) d’établissement scolaire logé(e)
Catégorie(s) : Technique
Accès rapides
Vos services en ligne
Informations générales sur le poste
Filière : Technique
Catégorie : Catégorie C
Type de contrat : Titulaire ou contractuel
Description de l'entreprise
Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.
Poste
Vous effectuez des missions de surveillance et d’accueil impliquant la mise à disposition d’un logement (T2 - 44m²) :
·Vous assurez, par une présence continue, la sécurité de l’établissement scolaire ;
·Vous veillez à la protection des personnes, des lieux, des installations et contrôlez les allées et venues ;
·Vous maintenez les lieux en état de propreté ;
·Vous veillez à l’entretien et au bon fonctionnement des installations dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Profil
Disponible et autonome, vous connaissez les techniques d’accueil et de régulation. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre discrétion. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez travailler en équipe.
Autres informations
Contraintes liées au poste
Périodes de permanence ou d’astreinte pour assurer les fonctions de gardiennage et de surveillance ; rythme de travail variable en fonction des activités annexes de l’établissement scolaire (horaires décalés, nuit, week-end).
Régime indemnitaire attractif, prime de service public (versée en 2 fois), prime de fin d'année, forfait mobilité durable, titres restaurant, participation à la prévoyance et politique active en matière de formation ainsi que de prévention, Association d'Entraide du Personnel.