Gardien(ne) de cimetière

Catégorie(s) : Technique

Informations générales sur le poste

Filière : Technique

Catégorie : Catégorie C

Type de contrat : Titulaire ou contractuel

Description de l'entreprise

Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.


Poste

Rattaché(e) au service Etat Civil, vous êtes en charge de la surveillance du cimetière :


  • Vous assurez l'ouverture et la fermeture du cimetière ;
  • Vous renseignez les familles et les professionnels ;
  • Vous réceptionnez et accompagnez les convois ;
  • Vous enregistrez et transmettez les réclamations ;
  • Vous surveillez les travaux dans les cimetières ;
  • Vous tenez à jour les plans de concessions ;
  • Vous contrôlez et enregistrez les inhumations et les exhumations.


Profil

Vous maîtrisez le cadre règlementaire des opérations funéraires. Vous avez le sens des responsabilités et êtes rigoureux(se) dans les missions qui vous sont confiées. Vous êtes discret(e), à l'écoute, diplomate et avez le sens du contact humain.


Autres informations

Vous assurez des permanences les samedis et exceptionnellement dimanches et jours fériés.


Régime indemnitaire attractif, prime de service public (versée en 2 fois), prime de fin d'année, forfait mobilité durable, titres restaurant, participation à la prévoyance et politique active en matière de formation ainsi que de prévention, Association d'Entraide du Personnel.


Temps de travail hebdomadaire de 39 heures avec système de badgeuse offrant de la flexibilité; 25 jours de congés annuels, 22 jours d'ARTT.

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