Chargé(e) de communication digitale

Informations générales sur le poste

Filière : Administrative

Catégorie : Catégorie B

Type de contrat : Titulaire ou contractuel

Description de l'entreprise

Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.

Poste

Directement rattaché(e) au directeur de la communication et au responsable de la communication digitale, vous animez les différents sites Web de la Ville et assurez la programmation, la planification et l'animation de l'ensemble des réseaux sociaux, ainsi que leur mise à jour quotidienne:

• Production ou supervision de la production et mise en ligne d'une diversité de contenus : sons, vidéo, photos et textes.
• Optimisation de la diffusion sur le web de l'éditorial produit, réalisation des supports nécessaires à la communication digitale notamment bannières, images animées ...
• Gestion des listes de diffusion et contrôle du bon fonctionnement des outils d'Emailing notamment la newsletter mensuelle de la Ville et des newsletters nécessitées par l'actualité.
• Proposition et pilotage du développement de nouveaux outils.
• Analyse du trafic généré par les différents outils de communication digitale.
• Mesure de l'impact des actions menées en termes qualitatifs et quantitatifs des publications numériques.
• Tenue d'une veille sur la réglementation et les évolutions du domaine numérique.
• Veille sur les changements orchestrés par les principaux réseaux sociaux.
• Force de proposition des évolutions et d'adaptation des outils.

Profil

• Diplôme d'école de communication dans le domaine de la communication publique.
• Solide culture web et des tendances du web et réseaux sociaux.
• Expérience en collectivité territoriale appréciée.
• Les candidats devront fournir des références d'outils digitaux qu'ils ont été amenés à piloter.
• Aptitudes rédactionnelles en écriture pour le web.
• Maîtrise des logiciels de programmation des réseaux sociaux et du CMS TYPO3.
• Utilisation de Google Analytics.
• Rigueur et précision dans le traitement de l'information.
• Sens accru de l'anticipation et rigueur méthodique.
• Maîtrise de la réglementation du droit à l'image.
• Sens de l'organisation - Capacité à travailler ponctuellement dans l'urgence.
• Dynamisme - Curiosité intellectuelle - Disponibilité - Discrétion - Sens du service public - Qualités relationnelles.
• Intérêt pour l'action territoriale et connaissances du fonctionnement d'une collectivité locale.
• Permis B.

Autres informations

Déplacements sur le territoire de la commune; permanence sur les réseaux sociaux à assurer en roulement avec d'autres membres de l'équipe de la direction de la communication.

Régime indemnitaire attractif (IFSE), prime de service public (versée en 2 fois), prime " rentrée scolaire ", prime de fin d'année, forfait mobilité durable, titres-restaurant, télétravail, participation prévoyance et politique active en matière de formation ainsi que de prévention.

Cycle hebdomadaire de 39h00 avec 22 ARTT.

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