Avis de recrutement par la voie du détachement de fonctionnaires en situation de handicap - Filière Administrative

Informations générales sur le poste

Filière : Administrative

Catégorie : Catégorie B

Type de contrat : Titulaire de la fonction publique

Description de l'entreprise

• Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.

Poste

En application de l’article 93 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, un accès par la voie du détachement au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux en faveur des fonctionnaires bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés est prévu au titre de l’année 2024.

Le nombre total de postes ouverts au détachement est fixé à 12 :

• 1 poste d’instructeur(trice) du droit des sols à la direction Urbanisme Aménagement
• 1 poste d’assistant(e) de direction à la direction de la Vie scolaire et Périscolaire
• 1 poste de coordinateur(trice) des écoles à la direction des Affaires Scolaires
• 1 poste d’assistant(e) de direction à la direction des Finances
• 1 poste d’officier(ère) d’état civil au service de l’Etat Civil
• 1 poste de chargé(e) de coopération CTG (Convention Territoriale Globale) à la Direction de la Petite Enfance et Parentalité
• 3 postes de gestionnaire carrière au service Gestion des carrières
• 1 poste de gestionnaire paie au service de la Paie et pilotage masse salariale
• 1 poste de gestionnaire recrutement au service Emplois et compétences
• 1 poste de gestionnaire Prévention au service Prévention des risques professionnelles et sécurité au travail

Les descriptifs de poste sont disponibles : www.saint-maur.com/offres-demploi

Profil

Les candidates et les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

• détenir la qualité de fonctionnaire,
• justifier, au 1er janvier 2024, de quatre années de services publics,
• appartenir à l’une des catégories de bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH) définies à l’article 93 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019.

Autres informations

Le dossier de candidature comprend :

1. Le dossier constitué par le candidat, en vue de la reconnaissance des acquis de son expérience professionnelle ;
2. Une copie du document, en cours de validité, permettant de justifier l'appartenance à l'une des catégories de bénéficiaires de l’obligation d’emploi ;
3. Tout document justifiant des 4 années de service public ;
4. Si besoin, un certificat médical d’aménagement d’épreuves, pour les personnes concernées établi par un médecin agréé et daté de moins de six mois.

Le dossier à compléter et la notice vous seront adressés par retour de mail.

Date limite de dépôt de candidature : 21 septembre 2024 (minuit)

Date prévisionnelle du détachement : 1er janvier 2025

Soumettre ma candidature