Agent(e) de bibliothèque - Documentaire et Presse - Remplacement temporaire
Catégorie(s) : Culturel
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Informations générales sur le poste
Filière : Culturel
Catégorie : Catégorie C
Type de contrat : Contractuel
Description de l'entreprise
Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.
Poste
La ville de Saint-Maur-des-Fossés propose un service de lecture publique municipal déployé sur quatre établissements : la médiathèque Germaine Tillion, un lieu historique de 2600m², deux médiathèques de quartier (Rives de la Marne, Carré Médicis) et un bibliobus. Doté d’une amplitude d’ouverture de 46 heures par semaine, l’établissement propose aux usagers de tous âges et de tous horizons des collections diversifiées et d’actualité, une programmation culturelle annuelle de qualité ainsi qu’un certain nombre de services sur place : tables de travail, parc extérieur, Wifi, espace public numérique, machine à café, accès aux prises, casques de réalité virtuelle… La médiathèque cultive par ailleurs un important réseau de partenariats avec des structures culturelles de la ville (théâtre, musée, conservatoire, cinémas), les établissements scolaires, les accueils de loisirs, les structures dédiées à la petite enfance, ainsi qu’avec de nombreux autres acteurs locaux (services municipaux, associations, établissements spécialisés).
Définition du poste
Sous l'autorité du responsable de l’unité Documentaire et presse, vous intégrez une équipe de 11 agents. Dans le cadre du projet de pôle, et suivant les orientations du projet d’établissement en cours d’élaboration, vous assurez les missions suivantes :
·Vous accueillez les publics lors de plages d’accueil, dans l’ensemble des espaces de la médiathèque, dans ses annexes eu sur le bibliobus ;
·Vous assurez la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers ;
·Vous participez à la gestion des réservations de documents ;
·Vous participez à l’enrichissement des ressources documentaires ;
·Vous gérez des collections documentaires (gestion de budget, veille, acquisition, catalogage, médiation, désherbage, récolement, évaluation, mise à jour des fiches domaine)
·Vous participez au bulletinage de la presse Adulte ;
·Vous participez à la mise en œuvre des rendez-vous d’action culturelle.
·Vous coordonnez la gestion des dons de documents adultes ;
·Vous établissez une charte des dons en lien avec les responsable d’unité ;
·Vous organisez, triez et répartissez l’arrivage des dons auprès des gestionnaires de fonds.
Profil
Fort(e) d’une première expérience, idéalement en collectivité territoriale, vous avez des compétences en bibliothéconomie et êtes méthodique dans la conduite de projet. Vous avez des connaissances en techniques de médiation et de communication. Vos qualités relationnelles sont reconnues et vous êtes à l’aise avec les outils numériques. Capable de rendre compte et de formuler des propositions d’amélioration, vous aimez travailler en équipe et êtes apte à inscrire vos activités dans les projets de pôle et d’établissement. Vous portez une grande attention à la diversité des publics, aux nouveaux usages en bibliothèque publique et à l’évolution du métier.
Autres informations
Contexte professionnel :
Régime indemnitaire attractif, prime de service public, titres restaurant, participation à la prévoyance, Association d’Entraide du Personnel. Temps de travail hebdomadaire de 39 heures ; 25 jours de congés annuels, 22 jours d’ARTT.